乡村医生是最贴近亿万农村居民的健康“守护人”，实施乡村振兴战略和全面推进健康中国建设对乡村医生的能力和素质提出了更高要求。
近日，国家卫健委等5部门联合发布《关于实施大学生乡村医生专项计划的通知》（以下简称《通知》），部分省份将专项招聘医学专业高校毕业生免试注册为乡村医生到村卫生室服务，引导大学生乡村医生服务农村、扎根农村。
为促进乡村医疗卫生体系健康发展，补充和优化乡村医生队伍，提升乡村医疗卫生服务水平，促进医学专业高校毕业生就业。“十四五”期间，部分省份将实施大学生乡村医生专项计划，由各省专项招聘医学专业高校毕业生免试注册为乡村医生到村卫生室服务，并加大激励和保障力度，引导大学生乡村医生服务农村、扎根农村。
《通知》明确，国家鼓励大学生乡村医生考取执业（助理）医师资格，并要求乡镇卫生院拿出一定数量的岗位，公开招聘符合条件的优秀大学生乡村医生。
同时，《通知》要求继续加强大学生乡村医生岗位培训，加大大学生乡村医生的继续医学教育资源供给，确保上岗后3年（含）内完成一轮培训，并通过培训、进修等方式为其考取执业资格创造条件，为大学生乡村医生提供学历提升教育机会。
截至目前，已经实施医学专业高校毕业生免试申请乡村医生执业注册的省份，包括河北省、山西省、内蒙古自治区、辽宁省、山东省、湖北省、湖南省、广东省、广西壮族自治区、海南省、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区。
比如，甘肃省卫生健康委、省委编办等5部门于6月2日正式印发《甘肃省关于实施大学生乡村医生专项计划工作方案》（以下简称《方案》）。其中，提出乡镇卫生院应当拿出一定数量的岗位，通过事业单位公开招聘形式，选拔录用优秀的大学生乡村医生纳入编制管理。
《方案》明确，每年5月举办大学生乡村医生招聘会，市、县级卫生健康部门到省内医学院校开展“乡村医生招聘月”活动。高校毕业生也可通过其他形式，直接与乡镇卫生院或县级卫生健康部门确定服务意向。每年6月，县（市、区）卫生健康、人社部门集中组织乡镇卫生院与医学专业高校毕业生签订服务期限为6年的正式聘用合同，并统一办理乡村医生执业注册。
✔ 乡镇卫生院采取师徒结对、以老带新、每月不少于4天的临床带教等办法，帮助大学生乡村医生快速提高实际服务能力。
✔ 甘肃省卫生健康委依托基层卫生人才能力提升项目，组织大学生乡村医生上岗3年内完成一轮全脱产培训。
《方案》明确，大学生乡村医生到甘肃省艰苦边远地区村卫生室服务达到一定期限后，按照国家和甘肃省现行规定可享基层就业学费补偿或国家助学贷款学费代偿政策。
✔ 大学生乡村医生实行“乡聘村用”，其身份为乡镇卫生院临聘职工，一经到岗，落实乡村医生收入待遇，并按照相关规定落实社会保障待遇。
✔ 乡镇卫生院可综合考虑学历、执业资格、职称、工作地点等因素，在绩效分配上向大学生乡村医生适当倾斜。
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