办好屯子熏陶，闭头正在先生。电白区聚焦核心范畴连续发力，巩固屯子先生队列筑树。
升高待遇福利。电白区众措并举升高先生的工资福利，实行不同化生计补助，筑树先生周转房，改观生计处境，从待遇上善待屯子先生，让屯子先生有更众的归属感、取得感与效果感。
落实荣幸轨制。对正在屯子学校永远从教的先生遵从相闭规则颁布荣幸证书，正在评优评先、职称评聘、岗亭晋升等方面向屯子先生倾斜，营制尊师重教气氛，向导全社会阐明、接济和敬服屯子先生，让屯子先生有威厉地教学和生计。
胀舞职业生长。电白区与高校互助定向造就屯子先生，吸引杰出大学结业生回籍从教。展开城区先生支教走教，胀舞城区杰出先生向屯子学校滚动，拓展屯子先生添补渠道。采纳顶岗置换、送教下乡、校本研修等格式，晋升屯子先生本质。周详晋升屯子先生音信本领使用才华，踊跃使用长途教学、数字化课程等法子，破解屯子优质教学资源亏空的困难。
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