对于公务员的职级晋升，可以用几家欢乐几家愁来形容。在有的地方有的公务员，只要符合规定的条件，一般都是顺风顺水，到点就晋升对这一部分公务员无疑是幸运的，也算是人生的赢家。但也有的公务员，几十年如一日，虽然也在任劳任怨地工作，但多年来一直在原地踏步，看不到任何晋升的希望。
对于县以下公务员来说，职务职级的晋升就是他们的天，凡是到机关工作的公务员没有人会一辈子甘愿做一个默默无闻的人。晋升本身，是对自己工作成果，努力奋斗的一种激励。但职务职级的晋升，只是对那些勤勉努力、奋发图强的人准备的。只要自己努力了，奋斗过了，即使结局不是那么理想，但也算对得起自己的过去。
担任了三年的副局长以后，成功晋升为县统计局的局长，成了当时县里比较年轻的科级干部之一。在县里众多的机构中，统计局这个机构一直被很多人认为是清水衙门，每天要和数字打交道，但统计数字是全县社会经济发展的成果的体现，在很多县都是由常务副县长分管。
2020年他从乡镇调动到县政协经济委员会工作，退居二线，不再担任任何领导职务，但还是四级调研员，协助政协领导处理相关工作，主抓全县的高粱生产领导小组的工作。由于这个县是白酒生产大县，高粱是酿造白酒的重要原料。
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