近日，有位打工妹和小编反映了她的真实经历，她劝大家那些天天招工的工厂，就算月入5000也不能去！原因太现实，下面是打工妹的心里话，大家切身感受下：
我在工厂两班倒，一个班12小时，一个星期倒一次班，倒班当天要连续上18小时，下班时，脸上头发上一层油，全身没力，长久下去，不病才怪，病了请假一天，扣全勤奖200元，除春节放假，国庆一天，劳动节放一天假，其余全是上班时间，全月上班360小时以上，淡季的时候，一个月放20天假，在家玩，工厂没补帖，这样的工厂到处都是。
工厂里的这些黑心老板其实好精明，天天招人，月月招人，员工干几天自动走人，你白做了，天天如此，老板不吃亏，何乐而不为，招一批换一批，为什么呢？这样做不用劳动成本，一般都是压一个月工资，也就是说干了两个月后才有向老板要工资的发言权，那么在六十天里你能挨过老板管理人员的套路吗？折腾的你直到没有要工资的念头，赶快离开这家工厂。
不管怎么说，工厂的猫腻实在太多，招工写的工资高，干了后工资就严重缩水！各种的克扣、罚款，老板都想要廉价劳动力，简直就是血汗工厂！没有人性化，上厕所喊报告！多去一次就克扣工资！这么扣来扣去的所剩无几了！
小编以为：天天招工的工厂一定不是好工厂，工厂留得住工人才是好老板，有高见的老板不怕没工人，没远见的老板没有工人，任何工厂和企业，招聘工人，以实爱职，诚实用人，以合同为专项，按月发工资，每日8小时，加班另加工资，不会出现乱扣工资的现象，没有招不到的工人，工人也不会想着离职，你说呢？
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