今年1月，智联招聘发布了《中国企业招聘薪酬报告》，可见前五的排名分别是北上深杭广。这五大城市的平均月薪依次为13930、13832、13086、11963、11710（元）。
在这份令人喜怒交加的报告中，出现了一个关键词：招聘薪酬。对，这才是问题的核心。举个例子，在招聘广告里，项目经理的薪酬是3到5万。至于入职之后，到手工资是多少，一般都是有出入的，很多企业是按最低阶位给， 就是顶多给3万，而非5万。但智联招聘在统计的时候，可以把5万作为该职位的月薪进行计算。
早在几年前，当看到广州的平均工资达到8000多元的时候，身在羊城的上班族就不淡定了，评论区下面，十有八九都在质疑数据的真实性，很多人都称自己在拖后腿。
北上深杭我没去过，但在广州整整呆了二十年。月薪从最初的1000元到现在的5000元，虽然上升缓慢，但总体上还是呈上升趋势，说明工资越来越高是不争的事实，如果一定要向智联公布的平均工资看齐，毫无疑问，我也是一个严重拖后腿的人。
有人戏称如果把他和马云王健林刘强东马化腾放在一起计算平均资产，他也是妥妥的“亿万富豪”呢！他是不是应该感到骄傲？所以这些数据除了哗众取宠，并无现实意义。大家不要被这种泡沫数据给迷惑了。
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