之前过年本来公司不会发一分钱过年费的，今天突然给了原本还想开心一下。这波疫情大家都阳了，本来说阳了有三天带薪假，其他多休息的时间按照事假算。结果压根不是，
问领导为什么说好的不履行，也确实苛刻，阳了最起码一礼拜转阴，有的需要十多天，三天带薪假，就算七天转阴，等于扣了两天工资。
国家规定，新冠不能算病假事假年假，属于工伤，任何企业不能克扣工资，你们公司还太年轻。
最后，你觉得公司的这种做法合适吗？你们公司有发过节费或者年货吗？欢迎留言区说说吧。
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