遵循笔试劳绩遵守各省辖市招募岗亭规划数1：3的比例从高分到低分确定进入口试职员名单，达不到1：3比例的，按实质人数进入口试。口试采用组织化口试格式举办，首要测试施行职责所恳求的根本本质和才具，满分100分。考生须按口试闭照单原则工夫报到，过期30分钟未到的，视为主动放弃口试资历。口试结局后马上颁发口试劳绩和体检职员名单。
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