（记者 陈妍 通讯员 朱益帜）10月10日，常德市召开全市林长制工作推进暨业务培训会。各区县（市）林业局分管负责人、林长办负责人，各市直管理区（管委会）林业主管部门负责人、林长办业务骨干，各乡镇（街道、场）林长办业务骨干及全市38处自然保护地分管负责人共260余人参加培训会。
会议传达学习了2022年省总林长会议、全省林长制业务培训班暨工作座谈会精神，分析了当前林长制工作形势，对下阶段工作进行了再部署。同时，针对林长制工作的要求，围绕林长制政策解读、制度设计与运行、巡护系统操作、基层林业执法等内容制定了丰富的培训课程。
会议要求，要深刻领会内涵，进一步提高政治站位，深刻领会林长制关键核心内涵，理清林长制本质核心，紧抓林长这个“关键少数”，强化工作措施，统筹各方力量，形成一级抓一级、层层抓落实的林草资源保护发展工作格局。要把握重点关键，落实重点工作任务、落实各项制度、夯实基层基础、推动林长履职，不断推深做实林长制工作。要培育特色亮点，要立足实践、对标对表、大胆创新、培育特色亮点、争取加分项，做到在政策措施、强化基层林业执法上、创新林长制工作机制、林长办运行方面发力，在业务工作上突破，全面深化推进林长制工作。
据了解，自全面推行林长制以来，常德市对标全省全面推行林长制工作要点和考核内容，以构建“一长三员”网格化管护体系、夯实林长制工作机构队伍、完善林长制管理机制、落实各项林长制度为重点，聚焦林草资源保护发展，在建立健全工作体系、强化林草资源生态保护、推进林草资源生态修复、实施生态产业惠民等方面齐发力，实现了林长制从“全面建立”到“全面见效”的跨越。
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